Curso Formación en PRL
Como Servicio de Prevención Ajeno (SPA), tanto empresas como autónomos nos preguntan con frecuencia por el Curso formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). En este post vamos a profundizar en el tema dando respuesta a preguntas claves como en qué consiste el curso, cuál es el temario, cuánto dura, es obligatorio y para que sirve.
¿Quieres realizar el Curso de Nivel básico en PRL? En ANP disponemos de plataforma Online para hacer la formación lo más cómoda posible y adaptable.
Curso de PRL 20 horas
La PRL en materia de seguridad y salud viene recogido en el Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención para el cumplimiento de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Hoy en día es un pilar fundamental evitar riesgos innecesarios y estar formado en esta materia para el correcto desempeño de nuestra actividad laboral, con independencia del ámbito de actuación o sector en el que nos encontremos.
Además, el Curso en Prevención de Riesgos Laborales nos ayudará en el ahorro de costes derivados de la “no prevención”.
Consigue titulación en PRL
La titulación o certificación nos acredita para trabajar en actividades de cualquier sector adquiriendo los conocimientos necesarios tanto para conocer los riesgos laborales a los que estamos expuestos como para saber implantar las medidas preventivas oportunas, en cualquier caso.
Por tanto, los cursos de formación son una herramienta indispensable que existe para controlar los riesgos laborales con la finalidad de reducir los accidentes. Estos deben de estar adaptados a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y de las necesidades de cada trabajador.
Objetivos de la formación en PRL.
- Conocer conceptos básicos de Prevención de Riesgos Laborales como pueden ser: riesgo laboral, accidente, daño, medidas preventivas, enfermedad profesional, etc.
- Identificar los riesgos, evaluarlos e implantar medidas preventivas, además de conocer las condiciones de entorno de trabajo, la ergonomía, la tecnología, la maquinaria, las herramientas o los equipos de trabajo.
- Dotar a los trabajadores de las herramientas necesarias para que les permitan estar preparados ante cualquier suceso inesperado en su trabajo.
Niveles de formación en Prevención de Riesgos Laborales.
El curso puede ser de nivel básico, intermedio o superior. Nos centraremos en el nivel básico ya que es el más demandado y cuenta con una formación habilitada para la realización de actividades profesionales.
- Nivel básico. Puede ser curso de una duración entre 30 horas o 50 horas en el caso de empresas que desempeñen actividades consideradas de riesgo según lo recogido en el ANEXO I del RD 39/1997. Para el resto de actividades empresariales el curso de nivel básico será de 30 horas.
- Nivel intermedio. Desarrolla la habilitación para desempeñar funciones de nivel intermedio con una serie de restricciones que la diferencia del nivel superior.
- Nivel superior. Desarrolla la habilitación para desempeñar funciones de nivel superior la cual requiere una titulación universitaria oficial y cursar una formación mínima, acreditada por una universidad en el que se estudien las 3 especialidades como son Seguridad, Higiene Industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.
En ANP disponemos de curso prevención de riesgos laborales nivel básico 20 horas y el nivel básico de 50 horas en modalidad online. Puedes contactar con nosotros para más información.
¿Es obligatoria la formación en PRL para los trabajadores?
Si, la formación en materia de PRL en el que el trabajador conoce los riesgos a los que se expone y las medidas de seguridad oportunas en su puesto de trabajo es obligatoria según recoge la Ley 31/1995 en su BOE.es – BOE-A-1995-24292 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Y, ¿cada cuánto tiempo hay que renovarlo?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales determina que dependerá de si las funciones del puesto son modificadas, se introducen nuevas tecnologías para el desempeño o se producen cambios en los equipos de trabajo.
En dicho caso se deberá evaluarse si supone nuevos riesgos inherentes al puesto de trabajo y, en consecuencia, se debe adquirir nuevos conocimientos formativos o, si únicamente es necesario refrescar los conocimientos para la seguridad y salud del trabajador.
El curso formativo en PRL irá focalizado según el puesto de trabajo que se desempeñe para adaptar las medidas preventivas, riesgos y seguridad a cada sector.
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Asesórate con nosotros sin compromiso de los requisitos para el desempeño de tu puesto de trabajo.
